ЧУВСТВА, КАК ОНИ ЕСТЬ.

Гнев и злость в методе расстановки

Гнев и злость одного человека на другого, "за все то, что ты причинил мне". Многие говорят, что при встрече с гневом клиента на кого-либо из его системы, лучшим решением будет "прощение и принятие". Нет, с "горячими" чувствами так работать нельзя. Злость (раздражение, неприязнь) - это эмоция для изменения существующей ситуации, для изменения и дистанции от субьекта или обьекта отношений. Здесь не нужно прощения и принятия! Гнев, ярость, злость, агрессия - это тот спектр эмоций/чувств, с которыми плохо умеют работать в расстановках. Исторические причины прежде всего в мировоззрении Хеллингера. Кто знает историю метода, и саму философию Хеллингера, тот обратил внимание, что автора метода расстановок предавали десятки раз, иногда очень жестко, но его ответная реакция никогда не проявлялась как гнев. В расстановках тоже: он дает нам много формул принятия (фразы, поклоны) , но у него нет фраз и ритуалов ярости. Многие практики тоже "соблазнены" этим принятием. И с таким человеческими чувством как ярость, часто не знаем, что делать.

Причиной злости и гнева могут быть ГОЛОД, БОЛЬ и СТРАХ. ГОЛОД или дефицит возбуждают злость в организме для поиска и добывания из среды необходимых элементов среды. БОЛЬ самый естественный ответ на боль - это злость, которая необходима для уничтожения источника боли. СТРАХ, обозначает опасность в среде, активирует злость для защиты. Злость поддерживает целостность и защиту границ. Злость может быть пакрывалом для других, болезненных эмоций, так как злость является хорошим обезбаливающим и надежным источником энергии. Когда человек начинает переживать болезненное состояние от чувства вины или стыда, то для обезболивания и "уничтожения" обидчика легко возникает чувство злости

В работе с "горячими" чувствами я предлагаю их "узаконить". Гнев позволяет отделить сохранившуюся часть внутрипсихического состояния от раненой, и посмотреть на раненое с расстояния. Отделить гневоющегося внутреннего ребенка (нуждающегося в заботе, понимании, еде, безопасности) от взрослой частя Я. РЕШЕНИЕ Дать раненой части то, в чем она нуждается. Когда мы гневаемся, мы смотрим. Включая того, кто нанес рану, мы можем пойти дальше и включить то, почему он это сделал (если это было волевое действие) или то, почему он это сделал зависило от внешних обстоятельств. Например, (если он отнял имущество), то есть он и есть его ответственность или его идеология или что-то еще. Или, если он "просто" умер, то есть его судьба и его смерть. Контекст расширился. Включенных объектов стало больше. Если дать место и время выразить гнев (словами; действиями, без ущерба заместителям; криком) и группа и ведущий расстановку выдерживают это, и одним признанным чувством становится больше. Диссоциация имеет шанс "сойтись", оторванная часть души "приклеится". А вместе с ней и еще несколько кусочков поля, в том числе и "виновников".

В любой трансформации отношений есть энергия злости. Чтобы построить новое , надо изменить, разрушить старое. Злость - контактное чувство для уменьшения дистанции. Токсичная злость - это ярость и бешенство